自律做人 清廉从业 | 物产工服党支部联合第三党支部举办“混改国企清廉促发展”主题沙龙活动

　　一要提高政治站位。每位党员同志、领导干部需要稳固思想意识，脚踏实地，不能只低头拉车，也需要抬头看

路。

　　二是会后加强落实。思想教育永远在路上，活动之后各党员同志要深入领会并持续落实廉洁从业精神，层层下达，坚决不做形式主义、不脱离岗位，必须结合自身情况加强廉洁制度建设与各级监督管理。

　　三是创新廉洁举措。广大干部员工应深入学习9月集团董事长王挺革调研物产融租时的讲话精神，积极探索股权改革，科学运用数字化手段，以新思路、新视角、新方式创造风清气正的企业文化和政治环境。

　　物产融租审计部部长唐鸿影结合公司内控手册，梳理解读物产工服15个廉洁风险点和法规党纪条款，强调公司要在制度建设、流程优化、制度执行上持续发力，特别是要对关键岗位上述风险点定期排查，营造风清气正的廉洁从业环境，通过廉政建设促业务高质量发展。

　　自由发言环节，党员同志和业务骨干结合自身岗位、实际工作、切身经验对廉洁风险点及防范对策各抒己见，对党风廉政与清廉国企建设工作献言建策。

　　物产融租纪委副书记、物产融租第三党支部书记、人力资源部部长邵晓军：风险管理体系发挥作用的根本动力是高层基调、全员参与、文化意识。一要现实主义，正确看待风险；二要系统思维，精细谋划举措；三要借事修人，存有敬畏之心。正心修身，廉洁从业，共同推动“不敢腐、不能腐、不想腐”的环境建设。

　　物产融租医疗及新兴产业事业部总经理金尹敏：廉洁有利于业务风险的控制，有效提高业务的质量。廉洁风险点隐藏在业务开展和实施过程中的各个细小环节，每名党员干部和员工应有自省意识，对公司、对家庭负责。

　　物产融租资产保全部部长金剑峰：在业务的开展过程中，要时刻自检，算好人生、亲情、经济“三本账”，不可因蝇头小利而放低自身的标准要求，断送自己美好的前程。

　　物产工服副总经理高永琪：从原施工单位入职到物产工服，自身角色的改变，使得在工作中的自我要求也在不断提升。在之后的工作开展中，将加强与施工单位公司高层之间的互动和联系，保护好自己更要守护好客户，严守廉洁道德底线。

　　物产工服租赁一部部长徐培豪：业务人员始终站在业务一线，代表了企业形象与口碑，要对自己负责，更要对公司负责，先做人后做事，在业务开展中一定要坚定自身立场。

　　物产工服技术中心副总经理吴雁：现场技术人员始终奋斗在技术一线，必须具有“盾构主人”的意识，对管理的设备尽心尽责，牢守职业道德底线，绝不因小恩小惠而损害公司的利益。

　　物产工服党支部宣传委员、物产工服综合管理部部长吴成幸：坚持采用市场化的手段、集体决策的方式来规避廉洁风险。同时，在自身岗位上勇于担当，充分履职，努力创造岗位价值，也是对廉洁自省的广义理解和行为表现。