一分部署 九分落实 | 公司召开2021年度安全生产工作会议

    为贯彻落实集团公司安全生产委员会全体（扩大）会议的重要决策部署，12月29日下午，公司召开2021年度安全生产工作会议。公司党委书记、董事长李永成，纪委书记、监事长林速，公司安委办及各部门、子公司安全管理负责人、安全员参加会议。

    会议深入学习了公司新《安全生产法》宣讲视频，办公室（安委办）主任王宾汇报了安全生产摸底情况及下一步工作要求，下属四家单位代表作了2021年度安全生产交流发言。

    会上，林速书记全面总结了公司今年的安全重点工作开展情况，并对岁末年初及明年工作作了重要部署。他强调，要进一步压实安全生产责任，认真落实新《安全生产法》和公司安全生产责任体系相关要求；要严格落实全员安全生产责任制，健全机构设置和人员配备与经营业务开展相匹配；要建立完善安全生产激励考核机制，把约束机制作为推动责任落实的重要抓手，强化考核规范性和严谨性；要持续深入开展新一轮安全生产综合治理活动，对照各单位任务清单，细化各项措施，补齐存在短板；要强化安全生产动态管理，尤其是商旅公司要全面辨识动态作业过程中的危险因素，对司机严格落实各项管控；要加强安全隐患排查与治理，充分运用“隐患随手拍”活动，使全体干部、员工参与到安全管理中来；要加大安全生产费用投入，特别是对存在重大安全风险的，应投入设置相应的防护措施；要注重员工心理关怀，拟定相应的帮扶清单，深入推进员工心理健康关爱体系标准化。

    李永成董事长充分肯定了公司安全生产工作。他强调，今年以来，随着新产业、新业态、新领域的安全风险不断涌现，公司安全生产面临的挑战依然严峻，公司整体安全生产基础还较为薄弱，实际防控和管理水平仍较低。重点要抓好以下五个方面：

    一是既要抓狭义的安全，也不能放松广义的安全。除了要做好平时强调的生产经营狭义上的安全，也要做好广义上的安全。前段时间，各部门、子公司对照岗位职责，对存在的所有的安全风险点进行了梳理。十分全面，做的很好。这是广义上的安全。

    二是主动作为，全员参与安全管理。理透《新安法》中“全员”的要求。从领导干部到普通员工，都要参与到安全管理中。不能只做吃瓜群众，要明白公司安全上产生的影响会波及全员。安全面前，人人有责。

    三是扎实推进双重防控体系建设。深入开展重点领域的安全生产隐患排查治理工作，推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，构建公司内体系化、全贯通、可衡量、闭环式的风险隐患排查防控体系。

    四是抓好安全员关键群体。安全管理员要优中选优，不能点兵点将随意指定。要具备安全管理资格等基本能力，这只是个起点，安全管理员还需要有责任心、耐心、细心，才能担起安全责任，安全工作才能落到实处。每天做好安全日志，工作一分部署，九分落实，才可确保公司稳定高质量发展。

    五是奖惩并举，把安全责任落到实处。进一步完善各岗位安全生产责任制，构建起从负责人到一线员工纵向到底的安全责任链，确保安全生产人人有责。进一步细化各项防范措施，对执行不到位或管理不力的情况，公司将严格按照安全生产约谈、通报、督办等制度，督促各单位落实责任。

图文 | 办公室（安委办）